Retour sur le 10e Baromètre Actineo de la qualité de vie au travail
Pourquoi dit-on que la QVT impact la performance en entreprise ?
Il serait très compliqué de dissocier QVT et performance au travail. Pour la simple et bonne raison qu’une bonne QVT va inéluctablement impacter le moral des collaborateurs et donc leur implication dans l’entreprise. Pour rappel, l’enjeu premier de la qualité de vie au travail c’est
A qui la faute du stress au travail ?
Que l’on soit travailleur nomade ou sédentaire, nous sommes toutes et tous confrontés au stress de la vie professionnelle. Le stress au travail est depuis plusieurs années au cœur des débats avec son lot d’évolution et de statut quo. Mais à qui incombe la responsabilité
Être productif au travail commence par être bien dans sa peau
Nous sommes tous d’accord pour dire qu’un environnement de travail où il fait bon vivre (et travailler) nous rend plus performant et enthousiaste. Du côté employeur, un lieu où les salariés se sentent profondément investis et heureux éloigne les risques d’absentéisme ou de tissu social
Quels sont les moyens de communiquer autour de la QVT en entreprise ?
11 ans maintenant que la notion de QVT, acronyme de Qualité de Vie au Travail, rythme pour ainsi dire le quotidien des entreprises. Les chefs d’entreprises, leurs managers et leurs équipes s’organisent autour de cette question cruciale qu’est la condition de travail. Le but de