La mise en place du flex office dans votre entreprise vous oblige à revoir intégralement l’aménagement de vos espaces de travail. Rappelons que dans un tel contexte, le salarié n’est plus à un poste fixe. Bien au contraire, il a tout loisir d’occuper l’espace qui
Nos derniers articles vous ont permis de vous familiariser avec la notion de flex office. Aujourd’hui nous souhaitons rentrer un peu plus en profondeur et vous aider à faire le premier pas. Quoi de mieux que de vous donner quelques conseils pour mieux assurer votre
Il serait très compliqué de dissocier QVT et performance au travail. Pour la simple et bonne raison qu’une bonne QVT va inéluctablement impacter le moral des collaborateurs et donc leur implication dans l’entreprise. Pour rappel, l’enjeu premier de la qualité de vie au travail c’est
Que l’on soit travailleur nomade ou sédentaire, nous sommes toutes et tous confrontés au stress de la vie professionnelle. Le stress au travail est depuis plusieurs années au cœur des débats avec son lot d’évolution et de statut quo. Mais à qui incombe la responsabilité
Nous sommes tous d’accord pour dire qu’un environnement de travail où il fait bon vivre (et travailler) nous rend plus performant et enthousiaste. Du côté employeur, un lieu où les salariés se sentent profondément investis et heureux éloigne les risques d’absentéisme ou de tissu social
11 ans maintenant que la notion de QVT, acronyme de Qualité de Vie au Travail, rythme pour ainsi dire le quotidien des entreprises. Les chefs d’entreprises, leurs managers et leurs équipes s’organisent autour de cette question cruciale qu’est la condition de travail. Le but de
