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Étude de cas

Prenons un exemple concret

M. DUPONT directeur d’une entreprise du secteur pharmaceutique, décide d’offrir à ses collaborateurs un rajeunissement de leur cadre de travail.

Contexte

L’aménagement réalisé dix ans plus tôt répondait en son temps aux critères de la période et bénéficiait alors de toutes les avancées en la matière.
Une réorganisation interne récente impose de faire « bouger » les hommes et les idées. Les services sont repensés en terme de logique d’efficacité et de compétences. Il faut convaincre du bien-fondé des changements présents et à venir.

M. DUPONT fait appel à des spécialistes de l’aménagement.
2m mobilier est consulté.

Recueil des besoins & Conseils

M. DUPONT, accompagné de quelques collaborateurs impliqués ou responsables de ce projet participe à un premier entretien de « découverte ».

Lors de cette entrevue, le contexte, la problématique, les volontés et le choix de l’équipe de M. DUPONT sont exposés.

2m mobilier doit avoir le maximum d’informations, des questions précises demandent des réponses claires autant que faire se peut. La démarche est indispensable pour une approche sérieuse du projet. En fonction de l’avancement de ou des entretiens il est défini une stratégie conforme aux souhaits du client. Des conseils sont prodigués, des orientations sont proposées.

2m mobilier établit des plans d’implantation en 2D et 3D,
propose des matériels adaptés, établit des devis détaillés

Plusieurs options sont nécessaires, 2m mobilier confectionne plusieurs dossiers. Des documentations, planches et échantillons sont mis à la disposition des décideurs.

M. DUPONT envisage concrètement ses nouvelles implantations.
Il visualise la localisation des espaces de travail des différents services,

Il évalue l’aisance et la logique de la circulation entre les différents secteurs concernés, il apprécie la précision et la pertinence du confort apporté à chacun en fonction de son poste.
Il apprécie la touche de personnalisation de son entreprise rendue par la vitrophanie posée sur les cloisons séparant les espaces, le choix des tissus des sièges et des accessoires qui rappellent la colorimétrie de son logo.

L’équipe formée par M. DUPONT ainsi que le CHSCT émettent le souhait
de montrer aux personnels concernés les projets.

2m mobilier propose d’exposer pour une période définie en commun des exemples d’aménagement de postes de travail. Le ou les matériels sélectionnés par l’entreprise sont ainsi mis en situation afin que chacun donne son avis. Les choix sont ainsi définis par le plus grand nombre tant pour les formes, que pour les couleurs, que pour l’esthétique.
Les normes environnementales et ergonomiques sont mises en avant.

2m mobilier propose aux responsables une visite usine afin de rassurer l’entreprise
et lui montrer le sérieux de la fabrication des produits.

M.DUPONT et son équipe ont toutes les cartes en main pour décider,
choisir et convaincre de leur choix.

Il sait que 2m mobilier va l’accompagner tout au long de la réalisation de ce projet et il est certain que tout sera mis en œuvre pour une réussite optimale de sa nouvelle installation.

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